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FAQs
- En tant qu'apprenti, puis-je percevoir les primes au même titre que les salariés ?
- Suite à ma démission, je viens de découvrir que j'avais une clause de non concurrence. Est-elle applicable sachant que mon employeur ne m'en a jamais parlé?
- Embauchée en tant que coiffeuse depuis le 1er décembre 2020, je souhaite démissionner de mon poste. Dois-je faire un préavis et si oui de combien de temps ? Puis-je l’écourter ?
- Les clients doivent-ils porter un masque chirurgical ou autres quand ils entrent dans le salon? Devons-nous mettre à leur disposition capes et serviettes jetables obligatoirement ?
- Suite au couvre-feu annoncé par le gouvernement, mon employeur veut me faire récupérer plus tard les heures non effectuées après 18h00. En a -t-il le droit?
- Puis-je bénéficier de jours de congés en cas de déménagement?
- La journée d'essai dans un salon de coiffure doit-elle être rémunérée?
- L’employeur peut-il m’imposer de venir travailler pendant mes jours de repos en me prévenant la veille?
- Mon contrat de travail comporte une clause de non-concurrence. La convention collective prévoit-elle le montant de la contrepartie financière que devra payer mon employeur si cette clause est mise en œuvre ?
- Je suis coiffeuse dans un salon depuis 8 ans. Je suis en arrêt pour maladie depuis 4 mois car j’ai un problème de santé qui m’empêche pour le moment de pratiquer mon activité professionnelle. Suis-je obligée de démissionner ? Si je démissionne aurais-je droit au chômage ? Si je ne démissionne pas mon employeur peut-il me licencier ? Pourrais-je exercer à nouveau mon métier quand je serai guérie ?
- Je suis actuellement coiffeuse dans un salon en CDD à temps complet et j'ai commencé le 2 Novembre 2017. Cette année, la veille de Noël est un dimanche ainsi que le 31 décembre. J'aimerais savoir si on me demande de travailler ces deux dimanches, quel sont mes droits et ai-je le droits de refuser de travailler ces jours?
- En fonction de la grille de classification, comment passer de l'échelon 1 à l'échelon 2 du niveau 2 ?
- Je dois suivre une cure thermale. Je viens de voir qu'elle n'est pas remboursable par la mutuelle, est-ce normal ?
- Travaillant depuis 40 ans dans la coiffure, quel est le montant du salaire auquel j’ai droit ?
- Je suis apprenti. Mon employeur peut-il m’obliger à venir travailler lorsque mes professeurs du CFA sont absents ?
- Je suis coiffeur à domicile à temps partiel. Comment l’employeur contrôle-t-il mes horaires ?
- L’employeur m’impose une tenue de travail. Qui a la charge de son entretien ?
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