Les syndicats des coiffeurs et des professionnels de la beauté de toute l’Europe se sont réunis à Bruxelles le 29 septembre 2026 à l’occasion de l’Assemblée générale de l’UNI Europa , consacrée aux métiers de la coiffure et de la beauté.
Lors de leur réunion, les syndicats ont lancé leur campagne visant à équiper les salons de gants de protection conformes aux normes, ont débattu d’un programme de travail sur quatre ans et ont obtenu le soutien des députés du Parlement européen.
Luca Baldan, de l’ACV-BIE, président de l’ UNI Europa e des coiffeurs et des esthéticiennes, a ouvert l’Assemblée en appelant à organiser une semaine d’action en 2027 afin de mieux faire connaître ce secteur essentiel :
« Le secteur de la coiffure est créateur de valeur. Chaque jour, notre secteur investit dans la formation, les compétences, la qualité de l’emploi et le dialogue social. Cette contribution doit être reconnue au niveau européen. Nous souhaitons mettre en place une véritable semaine européenne de la sécurité dans notre secteur, organisée simultanément dans tous les pays européens. Ensemble, nous pouvons mettre en avant les travailleurs et faire entendre notre voix. »
Un programme commun des syndicats et des employeurs
Oliver Roethig, d’UNI Europa , et Gabriele Bischoff, députée européenne (S&D), sont intervenus par vidéoconférence, aux côtés des représentants patronaux Fabian Haybach, de SMEunited et Coiffure EU, et Patrick Dumont, d’Imagin’Hair.
Fabian Haybach a appelé à une coopération en matière de conditions de travail, de rémunération, de formation, de recrutement et de concurrence déloyale, fondée sur l’écoute des expériences tant des salariés que des employeurs.
Patrick Dumont, propriétaire d’un salon depuis plus de 30 ans, a déclaré que les employeurs et les salariés devaient lutter ensemble contre la concurrence déloyale, en s’appuyant sur des règles claires et équitables que chacun respecte.
Tanja Bergrath, de la Confédération allemande des syndicats (DGB), et David Espinosa, d’ UNI Europa , ont présenté aux participants les dernières évolutions au niveau européen, telles que le « 28e régime » et le paquet sur la mobilité équitable des travailleurs, ainsi que leurs implications pour les coiffeurs, les micro-entreprises et les PME.
Une boîte à outils contre le harcèlement sexuel
Laura Menenti, membre du personnel de la Commission gouvernementale néerlandaise sur le harcèlement sexuel et les violences sexuelles, a présenté une nouvelle boîte à outils destinée aux coiffeurs. En adoptant une approche axée sur le rôle des témoins, cet outil facultatif peut aider les coiffeurs lorsque des clients leur font part de leurs expériences en matière de violences conjugales et de harcèlement sexuel. Le débat au sein des syndicats a porté sur la nécessité de ne pas alourdir davantage la charge de travail des coiffeurs. Dans le même temps, ils ont reconnu que cette boîte à outils pourrait être utilisée dans le cadre de la formation professionnelle.
D’autres débats ont porté sur la pénurie de main-d’œuvre, la location de fauteuils, le travail au noir et les agressions d’extrême droite contre les salons de coiffure. Une séance à huis clos réservée aux affiliés de l’ UNI Europa a ensuite permis d’aborder les règles applicables au secteur, dont l’élaboration est toujours en cours.
Ramasser le gant de coiffure par terre
Guido De Jongh, de la Confédération européenne des syndicats (CES), et Abbas Koaik, de Dulis Belgium, ont présenté la nouvelle norme relative aux gants de coiffure, pour laquelle « UNI Europa » et la CES se sont mobilisés. Sous la référence EN ISO 374-6:2025, elle est actuellement en cours de publication au Journal officiel de l’Union européenne et fait donc désormais partie du droit européen.
Un gant inadapté peut faire plus de mal que s’il n’y en avait pas du tout. Les produits conformes portent la mention « EN ISO 374-6:2025 » ou arborent le logo des coiffeurs sur leur emballage. Des coiffeurs ont raconté leurs propres expériences avec des gants de mauvaise qualité et expliqué comment ils en ont subi les conséquences sous forme de maladies chroniques. Les participants ont reçu des échantillons de gants ainsi qu’un questionnaire portant sur le confort, la dextérité, la durabilité, la couleur et l’expérience client. Ce questionnaire sera distribué aux délégués du personnel et aux militants syndicaux.
Li Andersson, députée européenne et présidente de la commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement européen, a clôturé l’Assemblée en apportant son soutien politique au mouvement en pleine expansion mené par les syndicats de coiffeurs à travers l’Europe.
Elle a évoqué la victoire remportée en août par les coiffeurs norvégiens, dont le syndicat Fagforbundet a obtenu une augmentation du salaire minimum et des indemnités de maladie après deux ans de mobilisation et une menace de grève crédible. « Chaque emploi sur notre marché du travail devrait être un emploi de qualité », a déclaré Mme Andersson.