2023
. Avenant n° 7 du 6 juillet 2023 à l’avenant n° 11 du 16 avril 2008 relatif au régime frais de santé
. Avenant n° 46 du 11 mai 2023 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté
2022
. Avenant n° 44 du 14 février 2022 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté
. Accord du 18 novembre 2022 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
. Avenant n° 45 du 26 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté
2021
- Avenant n° 4 du 20 octobre 2021 relatif au frais de santé
2020
- Avenant n° 43 du 6 novembre 2020 relatif à la classification professionnelle des salariés titulaires du bachelor « Coiffure et entreprenariat »
- Accord du 27 novembre 2020 relatif à l’activité partielle de longue durée (APLD)
2019
- Avenant n° 3 du 13 mai 2019 relatif au régime de frais de santé
- Accord du 11 mars 2019 relatif à la désignation de l’opérateur de compétences (OPCO 10 des entreprises de proximité)
2018
- Avenant n° 2 du 23 février 2018 modifiant l’avenant n° 1 à l’accord du 17 juin 2009 relatif au développement du dialogue social
- Avenant n° 41 du 31 mai 2018 relatif aux congés pour événements familiaux
- Avenant n° 42 du 31 mai 2018 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté
2017
- Accord du 21 mars 2017 relatif à l’institution d’une commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI)
- Avenant n° 2 du 21 mars 2017 à l’avenant n° 11 du 16 avril 2008 relatif au régime frais de santé
- Avenant n° 40 du 21 mars 2017 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté
2016
- Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d’organisation du travail à temps partiel
- Accord du 17 février 2016 relatif au pacte de responsabilité et de solidarité
- Avenant n° 1 du 14 mars 2016 à l’accord du 17 juin 2009 relatif au développement du dialogue social
- Avenant n° 1 du 15 juin 2016 modifiant l’avenant n° 11 du 16 avril 2008 relatif au fonctionnement du comité de pilotage et de suivi du régime frais de santé
- Avenant n° 39 du 15 juin 2016 relatif à la clause de non-concurrence
- Accord du 28 septembre 2016 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
2015
- Accord du 27 mai 2015 relatif aux engagements en faveur de l’alternance
- Avenant n°37 du 8 juillet 2015 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté
- Accord du 8 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance
- Avenant n°36 du 8 juillet 2015 à l’avenant n°11 du 16 avril 2008 relatif au régime de soins de santé
- Avenant n°2 du 29 juillet 2015 à l’accord du 3 juillet 2013 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
- Adhésion par lettre du 28 octobre 2015 du CNEC à l’accord du 17 juin 2009 relatif au développement du dialogue social
- Avenant n°3 du 1er octobre 2015 relatif à la classification
2014
- Adhésion par lettre du 15 septembre 2014 de l’UNSA à l’accord du 2 juillet 2012 relatif à la formation professionnelle
- Avenant n° 33 du 30 juin 2014 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté
- Avenant n° 34 du 12 mars 2014 relatif à la portabilité du régime frais de santé
- Avenant n° 32 du 19 février 2014 relatif au CQP « Responsable de salon de coiffure »
- Avenant n° 2 du 19 février 2014 à l’avenant n° 23 relatif aux classifications
- Accord du 3 février 2014 relatif à l’égalité professionnelle
2013
- Avenant n°30 du 27 05 2013 portant la modification du champ géographique de la convention collective (étendu par arrêté du 17 12 2013 publié au journal officiel (JO) du 04 01 2014)
- Avenant n°1 du 3 juillet 2013 modifiant l’accord du 20 avril 2010 relatif à la formation professionnelle
- Accord du 3 juillet 2013 à l’accord du 20 avril 2010 relatif à la formation professionnelle
- Avenant n° 1 du 3 juillet 2013 à l’avenant n° 23 du 16 avril 2012 relatif à la nouvelle grille de classification (étendu par arrêté du. 22 11 2013 publié au JO du 01 12 2013)
- Avenant n° 31 du 3 juillet 2013 relatif au régime de prévoyance
- Adhésion par lettre du 17 juin 2013 de la FNC à l’accord du 2 juillet 2012
2012
- Avenant n° 23 du 16 avril 2012 relatif aux classifications et aux rémunérations (étendu par arrêté du 26 10 2012 publié au JO du 07 11 2012)
- Avenant n° 24 du 16 avril 2012 relatif aux salaires minima de l’ancienne grille de classification
- Avenant n° 25 du 12 avril 2012 relatif au taux de cotisation du régime de prévoyance
- Avenant n° 27 du 21 juin 2012 relatif aux frais de santé (étendu par arrêté du 30 mai 2013 publié au JO du 19 06 2013)
- Avenant n° 28 du 2 juillet 2012 relatif aux rémunérations des apprentis (étendu par arrêté du 6 mai 2013 publié JO du 29 05 2013)
- Avenant n° 29 du 2 juillet 2012 relatif à l’outillage (étendu par arrêté du 29 03 2013 publié au JO du 11 04 2013)
- Accord du 2 juillet 2012 relatif à la désignation de l’OPCA